“口味”不一外资巨头择将偏好显露

今年以来，不少国内公募高管跳槽到外资机构。近日，原光大保德信基金总经理助理兼研究总监魏晓雪加盟路博迈。

随着外资机构在中国的发展，对人才的需求越来越大。外资机构对人才选拔的偏好不同。业内人士表示，外资巨头往往会选择更了解中国市场运作逻辑、有本土经验的高管负责中国业务，凸显了外资机构对本土人才的青睐。

转外资机构

日前，中国证券报记者获悉，原光大保德信基金总经理助理兼研究总监魏晓雪已于10月10日加盟路博迈。从之前的经历来看，魏晓雪在当地市场经验丰富。公开资料显示，魏晓雪有16年的股票投资研究经验。2006年至2009年在鹏元管理咨询有限公司上海分公司任研究员，2009年10月加入光大保德信基金，历任高级研究员、总经理助理、股权管理总部股权投资团队基金经理、股票研究团队组长。

作为一家老牌资产管理机构，路博迈多年前就开始运作中国市场。Lumai于2016年在中国注册为全资子公司，并于次年在中国资产管理协会注册为私募基金管理人。2021年9月，路博迈的外商独资基金管理公司路博迈基金正式获批成立，成为国内第三家外商独资公募。

业内人士指出，外资巨头为了深耕中国市场，往往会选择更了解中国市场运作逻辑、有本土经验的高管来负责中国业务。魏晓雪加盟路博迈基金，凸显了外资机构对本土人才的青睐。

对人才的不同偏好

外资机构对人才也表现出不同的偏好。有的想寻找兼具国内外视角的综合型人才，有的则更青睐扎根当地市场、经验丰富的本土人才。

很多外资机构重视人才的国际背景，以便更好地融入团队。加入欧洲资产管理机构富兰克林邓普顿的余庆就是一个例子。8月，富兰克林邓普顿任命余庆为董事总经理兼中国区负责人。据了解，于青毕业于北京大学，经济学硕士。在加入富兰克林邓普顿之前，他是野村东方国际证券董事长、野村北京代表处董事总经理和中国再保险集团副总裁。

黄孝义，加入富达国际，国内国外经验都有。今年上半年，富达国际正式任命黄孝义为中国区董事总经理，负责管理其在中国的资产管理业务。此前，黄晓义曾任职于道明证券和加拿大Acthop投资公司，并于2003年5月加入华宝基金，担任公司运营总监、董事会秘书和总经理。

另一方面，除了前几天加入路博迈的魏晓雪，加入施罗德投资管理有限公司的安云也是经验丰富的本土投资老手。今年2月，原长信基金副总经理安云从长信基金离职，加盟施罗德投资管理有限公司，担任施罗德投资集团在华全资公募首席投资官。从简历来看，安贞拥有16年本土投资研究经验，复旦大学数量经济学研究生。2006年毕业后，先后在申万所、长信基金、敦和资产管理工作。

一位资深国外投资人曾透露，在选择投研团队时，海外背景或本土背景不是关键，关键在于三个标准。一、投研兴趣，团队成员需要对投研充满兴趣。中国资本市场变化非常快，投资者需要不断学习，拓宽认知。第二，希望团队成员符合团队的核心投资理念。第三，合作多元化。作为一个全球化的投研平台，需要来自世界各地的投研团队合作交流。